И снова памятка для успешной работы (журналистам, операторам, администраторам)

Представителям печатной прессы

Ваша цель - в интересных текстах отразить ход мероприятия, мнения участников и гостей, собственную точку зрения по завяленной проблеме.

Приветствуется:

• интересный заголовок, грамотный и образный язык;
• вопросы в интервью, заставляющие взглянуть на тему под новым углом;
• уважительное отношение к интервьюируемым и их точке зрения;
• конструктивная критика и аргументированное изложение авторской позиции;
• выводы в форме завершающего параграфа или набор тезисов.

НЕ приветствуется:

• грамматические, стилистические и логические ошибки;
• "канцелярский" стиль изложения или чрезмерное обилие жаргонизмов;
• оскорбительная риторика, безосновательные оценочные суждения.

Фоторепортерам и видеооператорам

Ваша цель - запечатлеть ход мероприятия, его основные события и самые яркие моменты.

Приветствуется:

• наличие композиции и сюжета в фотографиях;
• отсутствие смазов и перекосов картинки в фото и видео;
• соответствующие реальности цвет и яркость картинки;
• отсутствие посторонних звуков в видео - смеха, шорохов;
• уважительное отношение к другим участникам Фестиваля, ненавязчивость.

НЕ приветствуется:

• вертикальные видео;
• агрессивная обработка фотографий;
• обилие одинаковых фотографий.

Памятка администраторам тематических сообществ

Ваша цель - помочь другим участникам скоординировать усилия и эффектно представить результаты работы вашей команды в социальной сети.

Приветствуется:

• создание яркого логотипа, выбор необычного названия;
• размещение полной информации о составе участников команды;
• обязательное указание авторства всех материалов;
• помощь участникам команды в размещении их материалов в публичном доступе;
• размещение материалов в хронологическим порядке;
• модерация комментариев и поощрение участников к их размещению;
• яркое представление результатов работы команды в рамках подведения итогов;
• готовность к дискуссии.

НЕ приветствуется:

• размещение ЛЮБЫХ материалов из сети Интернет;
• несвоевременное размещение работ участников команды.